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一级建造师法规真题劳动合同的解除和终止【点评】

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2017年一级建造师考试真题中有很多考题网老师在平时授课中讲到的相似题和知识点!这种程度的考点覆盖率,只要认真跟着老师学习,2018拿下一建不是问题,下面是2017年一级建造师考试法规真题及老师授课内容对比,我们眼见为实!

2017年一级建造师考试真题

10.劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是( )。

A.在试用期后被证明不符合录用条件

B.严重违反用人单位的规章制度

C.被起诉有大量欠债

D.经常生病不能从事岗位工作

【正确答案】B

【答案解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。参见教材P149。

老师课堂中讲授内容:

2017年一级建造师考试法规真题中的考点网校王竹梅老师在2017一建基础学习班中已经进行了详细的讲解,备战2018的朋友们可要注意这个知识点,认真听王竹梅老师的课哦!

了解一下王竹梅老师:

中国人民大学土地管理系硕士,经济师、注册房地产估价师、注册房地产经纪人。建设部住宅试点工程部级科技进步个人银奖获得者。参与了《北京市城市房屋拆迁评估技术规则》(草案)与《北京市房屋拆迁估价管理暂行规定》(草案)的起草工作。参与了美国估价师学会出版的《不动产估价》(第11版)以及英文原版《不动产估价词典》的翻译工作。擅于总结,独特的六大学习方法:表格法、梳理法、提炼法等,将复杂的教材内容化为简单易记忆的形式,辅导效果明显,是学员的良师益友。

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