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雅安往年教师招聘考试综合知识试题

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事业单位招考的综合一般是偏公共基础知识多一点,比如写作和党中央的文件。
教师招考的综合就是指一些教育综合(心理学、教育学、教材教法之类的),可能会有公共基础知识,但教育综合是主要的考试方向。

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亲,考试哪有整本书都考得,通常都是考一些相关知识点,但是考试的知识面试还是比较广的,复习的东西也就多了。
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单选 多选 判断,没有主观题,法律 公文和事业单位管理方面考的较多,法律不是简单地条文背诵,考试是通过给具体的案例和情景让你来分析其中体现的法律知识,考的还是比较灵活的。公文的话就比较死板了,喜欢玩文字游戏,比如通报、通告、公告、公报放在一起让你去选择,需要细致的去识记,否则做题的时候就会模糊不清。事业单位管理方面的知识也是很细的,比如昨年就考过一个题,问你专业技术岗位分为多少级?如果看书不仔细,肯定要弄错。总体来说,雅安考试是比较简单的,以它指定的交大版综合知识为基础,细致的看,配套的题都不用做,一是难度大二是有错误,不要浪费时间。你能把这本书细致的翻看两遍基本上胜算就很大了,最后时事政治不要忘了,我昨年就是忽略了这些,当时问了个西部经济博览会在哪里召开?类似的时事政治知识多储备些,考试的时候会有意想不到的收获。

教师招考的综合就是指教育综合知识 (教育学、心理学、教材教法、时事等)。
事业单位招考的综合一般是公共基础知识(政治、法律、管理、公文、职业道德和时事)。

综合知识一般包括两学,即教育学和心理学,有的地方还考中小学教师职业道德规范,教师法等之类的,各地偏重不一样,但作为教师,两学是必考的,希望能帮到你,祝你成功!

有区别,综合知识包含教育公共基础知识,覆盖面比较广。
一般情况下教师招考笔试是考教育学和教学心理学、新课改、时事政治这些东西,其中教育学和教育心理学占比重大。但是也有的地区是与公务员考试类似,就是政治类知识的题目占分数多。你所说的综合知识应该包含我上述的所有东西,但是具体往那方面侧重应该看往年你们那教师招考的出题风格。我是青岛的,今年刚考完,招考笔试出的题大部分是教育学和教育心理学的内容,但是今年比往年的涉及的政治知识的题多。我们这边教师招考是属于事业编考试分类的教育类(全国应该都一样吧),还有行政类和医疗类什么的,所以教育类的教师招考出题会偏重于教育学和教育心理学。

区别很大。
教育公共知识包括教育学和教学心理学,是教师资格考试考查考生教育基础知识的科目。
综合知识包含的比较多:教育理论基础知识、政治理论基础知识、经济理论基础知识、法律理论基础知识、时事政治,考试内容比较多。
教师招聘考试中的考查内容还有学科专业知识,学科资料等可查看:

教育综合基础知识包括主要考试内容为教育学、心理学、新课程理念,以及担任义务教育阶段学校教师应具备的相关知识。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

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