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昆明市官渡区曙光幼儿园招聘教师

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我今年参加教师招聘考试

面试时教材自备,确无教材的可向潞西市特岗办申领。报考心理学岗位的人员不进行说课,面试以现场提问的方式进行评分(70分)、教师综合素质(30分)。
五、面试成绩计算方法每位评委按百分制赋分(赋分为整数),各组去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出剩余成绩的平均分(保留两位小数),即为面试成绩。面试前考生按所报岗位学科进行抽签,并按所抽取的说课顺序抽说课课题,在指定地点准备30分钟。为体现客观公正性,面试考生实行代码制,面试考官由德宏州教育局、潞西市人事局、潞西市教育局临时派遣,随机组合,每个考场设监督员,对面试过程进行监督。面试成绩加笔试成绩等于总成绩,按所设岗位从高分到低分择优确定拟聘人员,并在潞西教育信息网上公示。

昆明市有那些公立幼儿园

机会总是留给等待和忍耐的人,面试内容
1、报考小学教师岗位的以城区小学现行五年级上册教材为准考核(数学、英语、体育为人教版教材;语文为教科版教材;美术为人民美术出版社教材;音乐为人音版),报考职中学前教育、小学幼儿园岗位的以市幼儿园教材为准(南京师范大学出版社)。教育综合公基好折磨人!说课15分钟,现场提问5分钟(现场提问参照公务员面试办法,考核教师的综合素质)。

昆明市特岗教师面试的说课课题有哪些

面试评委每组由7人组成,当场评分,当场公布面试成绩。
四、面试办法面试以分岗位分学科说课及现场回答问题两种形式进行,主要考核应聘者的教育教学能力和教师的综合素质,满分为100分,当场评分,笔试成绩加面试成绩等于总成绩。报送省特岗办核准后,方可组织拟聘人员进行体检。
2、报考初中语文、数学、英语、思品、物理、生物、地理、音乐、体育、美术、信息技术教师岗位以现行八年级下册教材为准考核(语文、数学、物理、生物、地理、体育为人教版;英语为仁爱版;思想品德为广教版;音乐为人音版、美术为云美版社教材,信息技术为云南人民出版社新纲要版)。

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4、报考职业高级中学美术岗位的选用《基础素描》(高等教育出版社),报考旅游服务与管理岗位的选用《导游业务知识》(云南大学出版社),报考法学岗位的选用《法律基础知识》(北京师范大学出版社),报考信息技术岗位的选用《职业技能培训教程》(北京希望电子出版社)。具体工作由德宏州潞西市人事局、潞西市教育局共同组织开展。

觉得压力好大啊,竞争好激烈,我该怎么办?现在看书学习感觉难以再上一个台阶了……好着急,知识好多可以脑子不进去!我今年参加教师招聘考试,326个人竞争40个岗位!
3、报考高级中学教师岗位的以高一年级下学期教材为准考核,(语文、数学、英语、地理为人教版教材;体育为晨光出版社教材)。报考初中化学教师岗位以现行九年级上册教材为准考核(人教版)。

说课评分标准为:说教材(10分)、说教学目标(5分)、说教法、学法(10分)、说课前准备(多媒体运用)(5分)、说教学过程(35分),说板书设计(5分)、教师综合素质(30分)。小学各学科面试成绩60分为合格,高中、职中、初中各学科面试成绩70分为合格,面试不合格者不予聘用。
你没考上,还有一批人陪你一起呢!

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