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具体的考试内容如下:包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。实际参加专业测试的人员不足规定比例的,专业测试中的各项成绩分数均不得低于60分,低于60分的不予进入下一个招聘环节。根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定,收取专业笔试费每人每科45元,面试费用每人80元。专业测试(面试)专业测试方案经核准后在市人社局网站公告。

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考试分为综合类、教育类和卫生类三大类型。专业测试全过程在纪检监察部门的监督下进行,专业测试结束后,应当场在纪检监察部门和市人社部门监督下,即刻合成专业测试成绩后签字封存。《公共基础知识》主要内容包括政治、经济、法律、公共笔试计划安排在6月6日,其具体时间、地点详见《准考证》,报考人员须凭《准考证》和本人二代有效身份证参加考试。

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《教学基础知识》主要考察教育学、认知发展与教育、情绪、情感、意志的发展与教育、个性发展与教育、学习与学习理论、学生心理健康与教育、课堂管理、教师心理。2015年安徽蚌埠市事业单位考试时间
满分100分。笔试成绩6月12日之前在市人社局网站公告。一般采取专业知识笔试、面试(试讲、技能操作)等方式进行,主要考查报考人员适应岗位专业要求的专业知识、业务能力和工作技能。

按照专业测试方案的规定确定进入专业测试(面试)的人选,不足规定比例的按实际人数确定;最后1名出现同分情况的,一并进入专业测试环节。不过全退!其中,《公共基础知识》主要考察律法规(多个题目,一个材料)、教师职业道德、政治经济理论、时政方针(考的最多)、科技知识、省情省况。

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